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点赞钢铁--长江商法杨云波老师对中层员工进行职业化培训

文章出处:网责任编辑:作者:人气:-发表时间:2019-06-05 09:04:00

 学习是什么?首先对于自己来说,学习是一种投资、一种成长、一种增值方式;对于身为员工的我们来说,点赞钢铁请长江商法杨老师为我们员工进行培训,对我们员工来说却是一种福利。

钢板

 

点赞钢铁,为了使公司团队更加职业化,我们侯总请到长江商法杨云波老师,为我们公司各个部门主管进行职业化培训。在杨云波老师的培训课中,我们员工的学习到了许多东西,对于我们点赞钢铁来说,各个部门也有很多的东西值得我们学习。对我公司业务部来说,业务部主要是卖钢板花纹板等,市场那么大,那怎样让客户来我们点赞公司来购买钢板呢?我们点赞公司有什么吸引客户的呢?杨老师课上讲道到,我们与客户合作,其实就是双方价值的交换,我们要为客户提供价值。那我们点赞公司能为客户提供的价值是什么呢?首先我们点赞公司服务态度好,一切以客户为中心,站在客户角度考虑问题,急客户所急,想客户所想;其次,我们金诚达牌钢板,从安钢,邯钢等大厂进货,化学成分、机械性能有保障,并且我们公司有粗轧机和精轧机二道程序的双校平开平板,开出来的钢板平整度高,我们公司有现货仓库,各种规格、厚度钢板、花纹板齐全。对公司仓库员工来说,工作时要以结果为导向,比如说,司机来拉钢板,对他们来说,把完整的钢板装上车,让司机尽快把货送到客户手中,这是结果,而他们对于工作的态度、职责任务等,都不等于结果。最后,对于公司整体来说,提高员工职业化程度,规范公司制度化、体系化,有利于提高公司整体发展水平

花纹板钢板

 

感谢杨云波老师对我们公司员工培训,也相信我们点赞钢铁公司会发展的越来越好。

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